关于我们

                东莞市雄林新材料科技股份有限公司，位于美丽的水乡——东莞道滘南阁工业区。公司成立于2009年，注册资金7228万元，占地面积88000平方米，是国内首家专业生产TPU薄膜的制造厂家，最早申请发明专利的TPU薄膜制造商，公司现有42条生产线，配套设备60多台，并在东莞常平、江苏太仓、越南设有子、分公司，年产TPU薄膜产品达9000多吨，是目前中国年产量最大、品种最多、市场占有率最高，集研发、生产、贸易于一体的TPU薄膜的旗舰企业。产品通过SGS、ASTM、JIS、FDA等国际知名测试机构的检验，被评为“广东省高新技术产品”，成为NB、UA、安踏、阿迪达斯、耐克、裕元、广硕等知名品牌企业的指定供应商。公司先后通过ISO9001、ISO14001和TS认证，被评为高新技术企业，并于2012年获批东莞市第五批上市后备企业，同年获得东莞市地方政府颁发的上市绿卡；2017年入选“东莞200家倍增计划企业”。
        雄林公司在自主创新方面取得了显著成果，共申请国内专利224余项，国际专利2项，已授权国家发明专利32项，实用新型专利106项，其中32项实现了科技成果转化。 2013年，公司被评为“广东省制造业500强”和“广东省自主创新标杆企业”。2014年，公司被评为“2011-2013年度中国塑料加工业科技创新型企业”和“2011-2013年度中国塑料加工业优秀科技成果奖”，并于2014年6月成功承办由中国塑料加工工业协会主办的第一届“2014TPU颗粒、TPU薄膜市场与技术发展论坛”，为推动行业的科技创新，增强行业的国际市场竞争力做出突出的贡献，获得了中国塑协和同行一致认同。 
       公司坚持“以人为本，科技兴企”的经营宗旨，在引人、用人、留人上秉承“唯才是举”的管理方针，创造促使人才成长和人才发展的软环境，通过引进和培养，公司现拥有一批素质高、业务精、能力强的管理人才和科技人才，组成了一支可信任、有战斗力的队伍，现有研发人员35人，其中博士2人，高级工程师5人，特聘专家3人。并先后与清华大学、华南理工大学、湖北理工学院等高等院校开展“产学研”合作，建立了“校企战略合作”关系，组建并认定为广东省和东莞市聚氨酯弹性体工程技术研究开发中心，企业院士专家工作站等科技创新平台，公司拥有500多万元的研发设备，并积极建设实验室，拟认定为国家认可实验室，共同引领世界新材料最新科技潮流。 
       公司以严谨、务实、创新、高效为目标、以“服务行业，奉献社会”为己任，致力研发各类新产品，产品具有环保无毒、耐磨耗、耐黄变、耐水解、耐高低温、抗撕裂等卓越性能不仅适用于现代生活用品生产领域，更适用于军工、医疗、电子等生产领域：如鞋材类、成衣类、医药类、国防用品、、运动器材、汽车贴膜及内饰、充气产品、水上游乐用品、食品包装材料、服饰辅料、电子产品、无车缝热熔胶、印刷、商标、箱包手袋、水袋、贴合、防水拉链、防水胶条等领域。
公司福利：
（1）免费提供食宿，宿舍提供、空调、太阳能热水；
（2）依法为员工购买五险一金，享有年终奖金。
（3）依法享有年休假、婚假、产假等休假福利及待遇。
（4）培训机会：员工自入职之日始，会不断接受公司安排的各类培训，以增长其知识，增强其技能。员工可以根据自身所长，结合公司的发展要求，不断提升自己能力逐步规划自己的职业生涯。
（5）各类康乐设施：食堂电视、篮球场、单双杠等娱乐用品康乐设施等。
（6）各类娱乐活动：外出旅游、周末聚会、团年饭及岁晚抽奖、文艺晚会等活动。

目前有东莞市雄林新材料科技股份有限公司 .东莞市雄林新材料科技股份有限公司南阁分公司 .东莞市雄林汽车革科技股份有限公司 .东莞市吉鑫高分子材料科技有限公司.苏州市雄林新材料科技有限公司 .  越南雄林责任有限公司. 多个线下体验店。                              
摸爬滚打这些年，也取得了一些成绩，
在这里就不多说了，
有时间可找老板促膝长谈。
我们这个大家庭由一群有趣的人组成，
段子手、吃货、麦霸、小鲜肉、软妹……
他们年轻貌美有才华，用也用不尽……
在工作之外，你可以随时找到志同道合的朋友。
在这里，你可以得到你想要的
年终奖，全勤奖，包吃住，
且住宿还有空调热水
这是让外面的出租房分分钟关门的节奏
工作之余，你也可以在休闲区域
喝上一杯咖啡
体验一下咱们家的轻奢的下午茶
带来的高品质享受
在这里，我们有专业的培训团队
以及定期外聘知名讲师进行授课
还有外出学习的机会
帮助你提升自己
让你的职业规划与发展更加明朗
我们并不拘泥于你的学历和工作经验
相对于经历和资历
我们更看重你的能力和潜力
一颗对自己、对他人的责任心
更重要的是，你一定是特别的
哪怕只有一处胜过他人的闪光点
都足以让我们如获至宝

温馨提示（投递简历及面试必读），希望各位求职朋友理解：
1.本公司对每一位面试的副主管级以上（或特定岗位）管理人员都会做详细的背景调查（包括学历鉴定、过往工作经历核实、薪资调查、专业职称复核等等），请您在投递简历前先确认好本人简历、证件资料、工作经历的真实性与完整性。否则，请不要浪费彼此时间；
2.如果您还没确认好本人确实想要更换工作或是准备上班时，请您慎重投递本公司简历；
3.为使双方时间得到合理且有效的利用，请在出发前注意查询本公司具体地点、交通工具的选择及预计路途上需要花费的时间，选择合理出行，尽可能的不要迟到，如确有因客观原因而未能按时到达者，须主动提前电话说明；
4.面试时请先确保带齐面试时所需要的必备证件（如身份证、毕业证原件）和其它补助证明（如学历鉴定报告、专业职称、离职证明、培训证书、薪资证明、过往名片等等），如无有效的证件，公司将拒绝接待面试。
            

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